——德外幼兒園召開黨員干部專項民主生活會暨新學期行政干部開學工作會

為進一步提升黨員干部理想信念，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，根據(jù)上級黨委要求及支部需要，開學初，德陽外國語幼兒園召開了“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”黨員干部專項民主生活會暨新學期行政干部開學工作會。

會上，全體黨員和行政干部結(jié)合自身工作，從信念信心、主動作為、為民服務(wù)、攻堅克難、工作作風五個方面深刻剖析了自己在工作中存在的問題，并進行了問題原因的分析，提出了自我整改的措施。羅敏園長針對每個黨員干部工作中的問題給予了一些建議，希望大家在以后的工作中能夠揚長避短，加強自身專業(yè)能力提升。全體黨員開展了黨員民主評議。

圍繞幼兒園2021年秋——2022年春學年度的計劃和目標，羅敏從管理隊伍和教師隊伍發(fā)展兩方面作了要求：加強年輕干部的培養(yǎng)，提高效率、大膽嘗試，并實行7大考核制度，讓管理隊伍更專業(yè)、更高效；通過“年度成長樹”分層培養(yǎng)計劃、經(jīng)營精神活動以及推動老師爭先爭優(yōu)的平臺，讓每一位老師都能夠通過自己的努力，注入更多的“能量”，讓教師隊伍更有品質(zhì)、更有擔當。

在課程建設(shè)方面，羅敏強調(diào)，當下應(yīng)結(jié)合幼兒園“五趣六美”課程繼續(xù)加強課程實施的科學性，豐富幼兒園工作坊的活動，并積極嘗試兒童城的常態(tài)化運用和充分利用現(xiàn)有環(huán)境資源，創(chuàng)造出屬于兒童的城市、生活、游戲。

在品牌建設(shè)方面，羅敏談到，要充分利用全省“陶研會”的活動契機，真正推出幼兒園教育教學成果背后的教育宣傳價值。同時，通過師幼“成長清單”加大宣傳力度、積極申辦省級示范園等途徑來進一步加大幼兒園的品牌建設(shè)，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

林芝