——德外幼兒園召開(kāi)黨員干部專項(xiàng)民主生活會(huì)暨新學(xué)期行政干部開(kāi)學(xué)工作會(huì)

為進(jìn)一步提升黨員干部理想信念，堅(jiān)定歷史自信，踐行時(shí)代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)上級(jí)黨委要求及支部需要，開(kāi)學(xué)初，德陽(yáng)外國(guó)語(yǔ)幼兒園召開(kāi)了“學(xué)黨史 悟思想 辦實(shí)事 開(kāi)新局”黨員干部專項(xiàng)民主生活會(huì)暨新學(xué)期行政干部開(kāi)學(xué)工作會(huì)。

會(huì)上，全體黨員和行政干部結(jié)合自身工作，從信念信心、主動(dòng)作為、為民服務(wù)、攻堅(jiān)克難、工作作風(fēng)五個(gè)方面深刻剖析了自己在工作中存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了問(wèn)題原因的分析，提出了自我整改的措施。羅敏園長(zhǎng)針對(duì)每個(gè)黨員干部工作中的問(wèn)題給予了一些建議，希望大家在以后的工作中能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短，加強(qiáng)自身專業(yè)能力提升。全體黨員開(kāi)展了黨員民主評(píng)議。

圍繞幼兒園2021年秋——2022年春學(xué)年度的計(jì)劃和目標(biāo)，羅敏從管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍發(fā)展兩方面作了要求：加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)，提高效率、大膽嘗試，并實(shí)行7大考核制度，讓管理隊(duì)伍更專業(yè)、更高效；通過(guò)“年度成長(zhǎng)樹(shù)”分層培養(yǎng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)精神活動(dòng)以及推動(dòng)老師爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)的平臺(tái)，讓每一位老師都能夠通過(guò)自己的努力，注入更多的“能量”，讓教師隊(duì)伍更有品質(zhì)、更有擔(dān)當(dāng)。

在課程建設(shè)方面，羅敏強(qiáng)調(diào)，當(dāng)下應(yīng)結(jié)合幼兒園“五趣六美”課程繼續(xù)加強(qiáng)課程實(shí)施的科學(xué)性，豐富幼兒園工作坊的活動(dòng)，并積極嘗試兒童城的常態(tài)化運(yùn)用和充分利用現(xiàn)有環(huán)境資源，創(chuàng)造出屬于兒童的城市、生活、游戲。

在品牌建設(shè)方面，羅敏談到，要充分利用全省“陶研會(huì)”的活動(dòng)契機(jī)，真正推出幼兒園教育教學(xué)成果背后的教育宣傳價(jià)值。同時(shí)，通過(guò)師幼“成長(zhǎng)清單”加大宣傳力度、積極申辦省級(jí)示范園等途徑來(lái)進(jìn)一步加大幼兒園的品牌建設(shè)，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

林芝